“这不还有好几天嘛，您先跟上头请示，然后弄个保密协议，让准备接家眷到厂里过节的员工进行登记，这不就好管控了吗？”

第112章 食堂格局变动

“而且那些万人大厂都是这么干的，咱们不到一千人还不好管理吗？就当试验了呗，咱们不是力争赶超其他厂成为龙头第一吗，无论生建设还是人文建设都得搞上去才行啊。

现在生产线这么给力，咱精神文明关怀怎么能输？”

李主任连连点头：“你说的对……不能输！”

……

于是……万林厂第一届庆中秋团圆晚会就这么突然的强势的迅猛的登陆了。

这两天几乎每个万林厂工友都喜气洋洋。

没办法，除了小刘哥这种运输岗位经常出出入入外，普通工友可没机会出去，偶尔到门卫公用电话亭给家里拨一通电话已经不错。

当然，这时候农村接电话也不容易，要么往村长家打，要么往供销社打，而后家人再千里迢迢跑过来接电话。

总而言之，一打一接听麻烦得很，而且不管是打还是听都要收电话费，谁家也不兴这样浪费钱啊。

至于写信，这年头别说爷爷奶奶不识字，大部分人都不识字，能写出个啥东西？再加上邮政也不发达，送一封信十天半个月乃至更久都未必可达，所以人们的联系远不像后世那般发达，思念也全都放在心里。

不过现在不一样，厂里发团圆邀请，让大家中秋当天让家属来厂团圆。

虽然每户只有两个家属名额，但聊胜于无啊。

远在外地的也就不说了，本地的还是能参加的。

马上就要团圆了，大家能不高兴吗？