这个靠自己积累发展真的是太慢了。

等你自己摸索清楚，很可能都过时一代俩代了，失去了时效性永远都赶不上竞争对手。

“具体的股份安排，如果可以的话，张先生我建议内地中鑫国际知识产权占10%，你的管理团队占15%，资金方面占75%。

但是内地中鑫国际的股份是没有投票权，这部分投票放在你的管理团队持股公司手里，相当于你的管理团队持股投票权占25%.”

“而且你的管理团队股份设计，股份比例我不干涉，但是在投票权方面我希望张先生能够具有绝对多数67%以上。

坦白说这事我信不过别人，但是信得过张先生。我自己资本部分的投票权未来也会授权给张先生，确保香江中鑫国际张先生可以完全掌控发展。”

“只有这样，未来的这个香江中鑫国际才有真正腾飞的一天，而不是沦为某些人的工具。”

“如果从半导体行业来看，未来十年芯片加工行业出现一个年营收300亿美元的企业是很有可能性的，毕竟随着现代信息化技术的发展，芯片将成为无所不在的刚性需求。”

柳若依的预测让张先生大为惊讶，他真没有想到这个女孩对于未来芯片加工行业如此看好。

因为刚刚过去的2006年整个芯片加工行业才过200亿美元大关，而其中最大一家营收还没有达到100亿美元呢。

未来一家都有300亿美元营收，这是何等的信心！

不过对于柳若依对他为首管理层的股权安排，张先生倒是有异议。

“我觉得管理层的股权太高了，这对于投资人是相当不友好的。”张先生说道。

“不，张先生，中鑫国际是后来者，如果没有很好的吸引力，如何吸引人才加盟后来居上？”柳若依自有自己的打算。

“何况这个管理层股份，我建议不要一次性分完，要根据贡献慢慢用期权的方式释放给有功之臣，这一点相信张先生非常清楚如何处理。但是不管怎么分，我希望张先生一定要保持其中最大的股份，这不仅仅是张先生你一个人的问题。”

张先生一听柳若依这个想法，立刻就明白了对方这是挖角之心不死，根本无惧对方的官司诉讼，直接以厚利继续挖角。

投资上百亿美元的晶圆加工厂，拿出15%作为管理层奖励，这笔巨大的期权池足以让这个星球绝大多数工程师为之心动了。

除了眼前这个漂亮的女生，张先生没有发现还有谁具有这种魄力，他的竞争对手虽然有钱，也做不到这样的大手笔！

虽然一旦这个方案落实下来，显然在业界又会掀起一波人才争夺的腥风血雨。别说宝岛，恐怕日韩北美欧洲那边都有人远道而来。

毕竟工作地点是香江，这个星球最为繁华的城市之一。

所以张先生仔细思考后，还是将这个作为重点接受下来，他可以不发财，但是他手下的团队不能不让人家合理致富啊。

而且他拿着大股份，对于追随他的人来说，这就是一个很大的保障，因为大家都知道他为人公道。

这样的人如果投资者不能好好对待，就不可能对他们有公平的对待。