孙建军解释道。之前招了一批没招够。

申阳听完之后马上理解了前因后果。

看来是自己有些忽略安全处的工作任务了。

按照孙建军的话，100人出头的安保人数确实不够。虽说安全处有100人出头，但安全处有一些只负责行政工作的职工，所以能够用于巡逻和安保的人数估计将将100人。

而且安保工作又不同于行政类的工作，行政类的工作一天也就8个小时，安保工作需要全天24小时不停歇，100人就要分成三班倒，讲这些安保人员放到全校范围内确实有些紧张了。

一个学校，它的安保人数和学校面积是存在一定的关系的。

像山水科技学院这种目前划定占面积5000亩大学，它的最佳安保人数在250到350人之间。

“人手不够就打报告继续要人，会后你把招聘要求发给李处长，然后联系市武装局和区武装局的两位局长，记住，招聘的要求一定不能忘。

还有巡逻车的事，安全处出一份巡逻车的要求，后勤处进行招标采购，一次性配齐安全处巡逻需要的数量。

这件事钱校长负责。”

两人很快应下。

“各位的总结都做的很到位，部门都有哪些工作成果和问题都说的很明白，我就不多说什么了。

现在我说一下一些以后的要求。

主要是财务方面，现在学校也越来越大了，各种开销也不小，有一些以前没有注意过的开销尽可能的规范一下。

对于全校的每个部门，除去人员工资和福利待遇由人事处负责之外，本部门的办公运营经费由各部门自己列出一个单子，所需数额算出来之后报到财务处审核，每一年你们的办公经费就这么多。

多花了就向我解释一下多花的理由，没花完的就留着自己处理，是放到下一年继续用还是给本部门当做部门福利我不过问。

其他的经费保持原来的不变。

财务处记得严格审查各部门的所有经费，确保有理有据。”