“妈，是申校长当时答应林进的50万安家费，现在已经打了过来了。”萧瑶把头靠近林洁的耳朵，一字一句的说道。

“50万全部都给了？”林洁听罢，惊讶的看着儿子。

“是，都给了，今天上班第一天就给了。”林进点了点头。

“那阿进啊，你可要好好的在学校里面干呐，申校长这么大方，你可不能辜负了他。”

饶是以林洁的见识，也没有想到申阳会这么快就把答应好的钱在上班第一天就一次性给完的，其他地方不都是要分成几次才给的，没有几家能给钱给的这么痛快。

“我会的，妈，你就放心吧。”林进点头，表示自己知道了。

吃过饭之后，林进来到了留给自己的一间小书房，他要开始招人了。

虽然申阳已经让人事处主任李华全力招聘研究所的研究员，但并不能保证水平的稳定和到校工作的速度。

再者说，招聘专业的人员尤其是研究所专门搞研究的研究员，是很难从市面上的招聘软件和招聘网站找到的。能找到的，大多都是刚毕业的大学生，或者是一些搞坑蒙拐骗的黑中介，这也就导致普通的招聘人员需要付出极大的人力物力去辨别人员的真假和能力，并且大多数时候是辨别不出来的。

一般情况下，找这些专业技术人员，都会通过特定的渠道去招聘，一个是合作的大学和研究机构，一个是找专业的猎头，还有一个就是通过自家的技术人员的关系圈去找。

显而易见，李华没有这样的关系圈，找猎头又会有很大的时间成本，还有一定的泄密风险。

所以，林进打算发动自己的关系圈，利用自己的圈子找到更多更合适的研究员。

主要是这样找来的人人品有一定的保证，技术水平也有保证，还不用耗费大量的时间和精力去辨别真假。

至于校长会不会担心他背叛，那就不关林进的事了。

反正我把人找来了，你用不用我就不知道了，不过林进相信申阳会用的。

［山水科技中专智蛇计算机硬件实验室招人了！

基本工资年薪10～20万，根据技术水平确定工资，包吃包住、水电自理，五险一金、高温交通补贴齐全，加班按规定给足加班费……

综合工资年薪预计15～30万元。

预招20人，研究生学历及以上，限电子信息、材料学、计算机类专业，有相关科研经验者优先……

入职定居山水市即有安家费，入职即给！