李怡也是其中的一个。她三岁进入育才院，因天资聪颖被重点培养，十五岁提前通过大学入学考试，主修机械工程与管理学。

十六岁那年，她主动申请加入远洋船队，在货轮上担任轮机长助理，四年间参与过七次远洋航行，因排除一次引擎故障获颁表彰一次。

退伍后，她被分配到沃垦省红旗集体农庄任技术员，用三年时间改良了当地的土豆种植技术，使亩产提高40%。

三十一岁那年，她调任沃垦省工业厅厅长，主导建设了该省第一座内燃机车厂，仅用十八个月就实现了量产。

“育才院出来的人，有三个坎要过。”朱昭熙的声音拉回众人的注意力，“第一是权力关，别以为坐上高位就能说了算，忘了初心和根本。”

“第二是利益关，工厂的奖金、农庄的分红，哪怕多拿一分一毫，都是对原则的违背；第三是人情关，育才院的同学、战友，该严格时就得严格，不能因私废公。”

她看向李怡：“前几年那位被处分的江州市干部王磊，也是育才院出来的。他把集体农庄的灌溉设备以不合理的价格安排给了亲属，被指出时还认为‘不算什么大问题’。这种事，在你手里绝不能发生。”

李怡点头：“去年沃垦省对一批违规干部进行了处理，其中也包括几位曾在育才院共同学习过的同窗。在处理决定正式公布之前，我逐一征求了他们的意见，大家都表示接受组织的决定，没有异议。”

“这就对了。”朱昭熙满意道，“育才院的身份，不是让你拿来行方便的，而是提醒你时刻恪守本分、严守规矩。”

会议结束后，李怡回到自己的办公室。桌上的文件堆得很高，最上面是《虞国五年工业规划调整方案》，她需要在一周内拿出修改意见。

朱昭熙离开坤泽城的那天，没有惊动太多人。她的车悄然驶向车站，李怡和几位委员特意来到站台为她送行。站台上的风很大，吹得人睁不开眼。