3. 完善农村医疗服务：每个乡镇卫生院至少配备1名全科医生、2名护士，更新医疗设备；建立‘县乡医疗对口帮扶’机制，县城医院每月派专家到乡镇卫生院坐诊，让老乡们‘小病不出乡、大病有保障’；提高农村合作医疗报销比例，从70%提高到80%，减轻老乡们的‘看病负担’。

4. 推动农村养老服务：在每个乡镇建1所‘农村养老院’，为孤寡老人提供免费住宿、餐饮、医疗服务；组织‘党员志愿者服务队’，定期上门看望留守老人，帮他们打扫卫生、代购生活用品，让老人‘老有所养、老有所依’。”

谷书记一条一条地念着“民生实事”，每念一条，会场里就响起一阵掌声。这些事，都是老乡们最关心、最期盼的事，也是县委班子经过多次调研、反复讨论确定的，每一件都有具体的资金、具体的责任人、具体的完成时间，绝不是“空话”“套话”。

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“同志们，明年的目标已经明确，任务已经部署，关键在于‘落实’。”会议接近尾声，谷书记的声音变得铿锵有力，“青石乡的经验告诉我们，只要咱们心里装着老乡、手里握着实干，就没有干不成的事。李泽岚同志能在青石乡干出成绩，我相信，咱们全县的党政干部，都能在自己的岗位上干出成绩！”

他站起身，目光坚定地看着在场的干部们：“明年年底，咱们再开一次大会，看看哪个乡镇的产业发展得好、哪个部门的民生实事办得实、哪个干部的工作干得棒。到时候，咱们不仅要表扬，还要给奖励；对那些不作为、慢作为的干部，咱们也要严肃批评、坚决问责！希望大家都能以青石乡为榜样，以李泽岚同志为榜样，踏踏实实干事、勤勤恳恳为民，把宜都县的发展推向新的台阶，让老乡们的日子越过越红火！”

掌声再次响彻会议室，比之前更热烈、更持久。李泽岚坐在座位上，手里的笔记本已经记满了密密麻麻的字，心里满是激动和责任——谷书记的部署，不仅给青石乡的产业发展指明了方向，也给了他更大的舞台。明年，不仅要建好深加工园区、扩大马铃薯种植面积，还要帮其他乡镇推广“青石模式”，让更多老乡受益。

会议结束后，干部们陆续走出会议室，不少人围过来跟李泽岚交流。“泽岚，明年你们的深加工园区建起来，可得给我们乡镇留点合作名额啊！”“李乡长，你们的技术服务队能不能先去我们乡指导指导？我们也想种脱毒马铃薯！”

李泽岚一一回应：“没问题，只要大家有需要，青石乡肯定全力配合！咱们一起把宜都县的产业干好，让老乡们都能过上好日子！”

赵书记走过来，拍着他的肩膀：“泽岚，这下咱们的担子更重了，不过也更有盼头了！明年，咱们得好好干，不能辜负谷书记和全县干部的期待。”

“放心吧，赵书记。”李泽岚望着党政大楼外的阳光，心里满是干劲，“咱们一起加油，把青石乡建成‘中国脱毒马铃薯之乡’，把宜都县建成‘农业强县’，让更多人知道，咱们宜都不仅有好山好水，还有好产业、好干部、好日子！”

离开党政大楼时，李泽岚掏出手机，给苏晴发了条短信：“今天全县党政干部大会，谷书记在会上表扬了青石乡的产业模式，还部署了明年的目标，要以青石乡为核心建马铃薯产业带、建深加工园区，还要在全县推广‘乡集体+农户’模式。感觉肩上的担子更重了，但也更有信心了，明年一定要干出更好的成绩！”

没过多久，苏晴就回了短信，还附带了一张她在采访中拍的农村照片：“太为你高兴了！这是对你和青石乡最好的认可！明年我肯定会去宜都，不仅要采访青石乡的深加工园区，还要去其他乡镇看看‘青石模式’的推广情况，把宜都县的产业故事，讲给更多人听。加油，我相信你一定能做到！”

李泽岚看着短信，嘴角忍不住上扬。冬日的阳光洒在身上，暖洋洋的，像老乡们的笑容，像谷书记的期许，更像青石乡未来的希望。他知道，明年的宜都县，会有更多的“青石乡”，会有更多的“李泽岚”，会有更多的老乡靠着特色产业，过上红火的日子。而他，会继续在青石乡的土地上，踏实干事、为民服务，用实际行动，践行一名基层干部的初心和使命。