“我同意！” 首长放下笔，语气坚定，“你放心，我今天就给一机部、财政部打电话，让他们全力配合你。手续方面有任何问题，直接找我，咱们特事特办，尽快把这事落实下来！”

得到首长的明确支持，赵乾心里的石头彻底落了地。他站起身敬了个军礼：“谢谢首长！我保证，这些厂子转军工厂后，一定拿出最好的成绩单，不辜负国家的信任！”

“好！我信你！” 首长笑着摆摆手，“快去忙吧，二部那边还等着你的方案呢。”

赵乾没敢耽误，从军工委出来就直接回了二部。刚进办公楼，就见陈总师和李科长已经在办公室等着了，桌上摆着一堆生产图纸。

“部长，您回来了！” 陈总师连忙迎上来，“我们刚跟天津炼钢厂通了电话，他们说只要二部的资料一到，立刻就能开始调试设备，试产特种钢材。”

“好！” 赵乾接过图纸，指着上面的参数说，“咱们现在就定个时间表：摩托车厂下周开始调整生产线，年底前拿出第一辆军用越野车样车；炼钢厂下月初开始试产，月底前完成第一批特种钢材的检测；造船厂先从改装巡逻艇入手，积累经验后再转产舰艇。大家分头行动，有问题随时沟通。”

“是！” 陈总师和李科长齐声应下，拿着图纸干劲十足地走了出去。

与此同时，娄晓筱、陈雪茹、徐慧珍也按照赵乾的安排，分头去跟市领导和工厂负责人沟通。娄晓筱去了市政府，把之前准备好的公方经理人选名单和考核标准递了过去。

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市领导拿着名单翻了翻，又看了看考核标准，抬头对娄晓筱说：“娄厂长，你们推荐的这些人，我们都查过了，都是厂里的老技术骨干，口碑好、能力强，确实符合要求。之前是我们考虑不周，没意识到技术型管理人才的重要性。”