“对于工人诉求的第三点，我就不发表意见了，毕竟要看市里的财政情况。

另外，针对工人说的下岗人员不合理要求，我觉得要重新设定下岗标准。要想得到工人的认同，制定的标准要具有普遍性，不能搞特殊化。

根据机械厂的现状。建议将下岗的标准制定分为三类：

一、对于55岁至60岁年龄段的员工。可以安排提前内退，社保继续缴纳，工资就按照厂内平均工资发放。

这个年龄的工人在心理和年龄上，很多已经不能适应岗位要求。

他们在机械厂工作了一辈子，即便是对他们适当优厚一些，大家也能理解。

二、对那些迟到、早退、不服从管理、平时考核不合格者，优先考虑下岗。

三、这也是最重要的一点，据工人反映，厂内有很多人常年不上班，但是却能正常领工资。而且这些人也不在下岗名单内，他们要么是厂领导的亲属、要么给领导送礼。

经过这些天的调查，发现吃空饷的人足足有150余人，占总人数的4.2％。这些人的就像吸血虫一样，不断的蚕食机械厂。”

听闻此言，张运雄握紧拳头，脾气再也忍不住了，像火山一样爆发出来。

‘啪’

张运雄的右手狠狠地拍在桌子上，怒道：“简直胡闹！机械厂已经举步维艰，还有人敢顶风作案，这是吸企业的血，啃工人的骨头，必须要对此事严肃处理。”

看到张运雄勃然大怒，邵中华立刻汇报：“张市长，能做成这件事，需要财务人员的配合，机械厂的财务科长梁景辉具有重大嫌疑！”

这些天，通过王宝国的引荐，再对照工资明细表，逐一与各车间的人核实名单。

以前对于吃空饷的事，工人敢怒不敢言。

但现在的情况不同了，面临着下岗的困境，又有市政府的人在厂内调查，王宝国引荐的工人便将知道的事情全部说出来。

毕竟，还能有比下岗的事情更糟糕的事吗？

张运雄神色冷峻，沉声道：“我会让纪委、公安立即展开调查。核销虚设岗位，追缴违法所得。同时深挖背后涉案人员，一经查实，绝不姑息！”

周玉刚办公室。

“周厂长，我怎么感觉这次事情有些不对呢。”孟浪坐在周玉刚的对面，不断地搓着手，一脸担忧地说道。

周玉刚赞同地点着头：“我也有同样的感觉，按理来说，市政府那边一周也调查的差不多了，但他们这次迟迟不走，阵仗闹得有些大啊。”

“咱们赶紧想个法子，要不然太被动了。”

周玉刚盯着孟浪的眼睛，仿佛要将他看透一般：“你没有事儿瞒着我吧？”