更多的人则是气愤和痛心，气愤的是，好好的机械厂，被这些贪污腐败、不作为的领导弄成现在的模样。

痛心的是，他们在机械厂工作了大半辈子，早已将这里当成了家。如今家道中落，自然痛心疾首。

机械厂的情况只不过是当下时代的缩影，如今正值国企改革的阵痛期，大批工人下岗失业。

为了活下去，有的人放下面子，去摆摊求生。有的人靠着一身的力气，去工地干活养家。也有的人靠着灵活的头脑，做起了买卖，并且发了家。

总之，这是一个时代的阵痛。当然，也是另一个时代的新生！

看着工人们七嘴八舌的讨论，郑龙拿起话筒说道：“肃静！肃静！接下来请市劳动局副局长谢文正谢局长发表讲话。”

“同志们，大家好！接下来，我要说说大家关注的下岗安置方案问题。”

原本还有些吵闹的会场，瞬间安静下来，这可是工人们最为关注的问题，涉及到他们的切身利益！

“经过研究决定，废除之前机械厂正式下发的下岗安置方案！对原有方案进行调整，现征求大家意见。

原有方案中下岗人数达1700余人，将近占总人数的一半。我们考虑到大家的实际困难，现拟对下岗条件及人数进行调整：

第一，根据不同的工种进行考核，连续两次考核不合格者进入下岗名单。

第二，对还有三年退休的人员，进行强制性内退。当然，退休前的社保由机械厂继续缴纳，工资也会按照厂里平均工资发放。”

一石激起千层浪，谢文正宣布的消息，相比孙军的消息更为引起关注。

毕竟，厂里领导的腐败只是他们茶余饭后的谈资。而谢文正说的内容，却与他们自身息息相关。

有胆大的人当即站了出来，大声喊道：“谢局长，我们想问问，你说的考核是什么考核？考核两次不合格就下岗，未免有些太严厉了吧！”

看见有人站出来，一些人开始跟着起哄：“是啊，我们在这干了这么多年，就没听说过考核！我们没文化，怎么考核？这不是变相让我们下岗吗？”

“是啊，这不是换汤不换药吗？”

“还考核？老子自己的名字都不会写，考个Der，和我在这玩洋柿子呢？”