十二月初的寒风裹着小雪，打在玻璃窗户上。而党委会议室内，九名镇党委委员正围坐在会议桌前，研究年终考核指标工作。

距离年底还有不到一个月，可委员们心里都清楚，这段时间是冲刺跑的关键节点。

年终考核的指标清单早就下发到各个部门，不仅关系着镇里在全县的排名，更直接挂钩每个人的年度评优和奖金，没人敢有半分松懈。

苏弘扬喝了一口茶水，面带微笑地扫视众人：“一年到头，咱们在田间地头跑、在项目工地上盯、在群众家里访，到底干得怎么样，就看接下来这阵子的考核了，这可是见真章的时候。”

他顿了顿，手指点了点身前的考核指标表，“从明天开始，各个部门负责人全部往县里跑，跟对口的局委主动对接。尤其是那些容易卡壳的指标，多跟县里同志汇报咱们的实际工作，把亮点说透、把成效讲实，务必要拿回一个能让全镇干部挺直腰杆的好名次！”

话音刚落，底下有人轻轻点头，也有人飞快地在笔记本上补了句“明日赴县对接”。

谁都知道，年终考核的指标里“水分”不小，特别是基层党建、意识形态、党风廉洁建设这些软指标，没有硬邦邦的数字衡量，“认不认清”上级的要求、“合不合拍”县里的思路，有时候“人情”占了很大比重。

“书记，您放心！”坐在苏弘扬左手边罗雅茹立刻挺直身子，声音清亮，“今年咱们镇的成绩摆在明面上，经济增长和财政收入均有跨越式进步。咱们还拿下了一个投资1.2亿的味精厂项目，镇政府肯定不会让同志们的辛苦白费，明天我先带队去县发改委、财政局对接，一定把这些实打实的成绩讲清楚，争取最好的名次！”

苏弘扬听着，脸上露出了笑意，轻轻点了点头。

他手指在桌沿又敲了两下，话锋一转，说道：“考核要冲刺，明年的工作也得提前谋划。新的一年马上到来，镇政府得抓紧拿出明年全镇的重点工作计划，不能再走老路子，特别是农业和招商引资这两块，一定要有新意、有亮点，要让老百姓能得实惠，让镇里的发展再上一个台阶！”

唐木林刚刚提拔常务副镇长，心气十足，朗声说道：“招商引资这块，我们不贪多求大，就盯着跟农业相关的产业。现在已经跟两家食品加工企业初步对接了，他们看了咱们镇的果蔬种植规划，对原料供应特别感兴趣，还问了咱们的基础设施情况。

下一步我们就细化合作方案，把厂房选址、税收优惠这些政策捋清楚，争取开春就能签合同、建厂房。到时候既能消化咱们镇的农产品，还能带动村民在家门口就业，这可是一举两得的事！

后续我们会把这些想法整理成具体的计划，再跟各村、各部门征求意见，确保计划既有新意，又能落地见效，绝不辜负书记和同志们的期望！”