张阎眉头几不可查地皱了一下，似乎从未思考过这个问题：“看心情。”

“……”陆仁贾被噎了一下，但立刻接上，“那…那若是遇到硬骨头，比如白莲教的香主之流，平均需用几种刑具？耗时几何？何种刑具组合效率最高？何种刑具易致残致死影响后续口供挖掘？这些…都有记录吗？有分析吗？”

他一连串的问题砸出去，带着前世做项目复盘、写PPT时的逻辑性。张阎挥鞭的手彻底停了下来。他转过身，正面看着陆仁贾，虽然脸上依旧没什么表情，但眼神里那点审视变成了某种…古怪的兴味。

“继续说。”

“卑职以为，刑讯如同治水，不能只靠蛮力猛灌，需…需科学疏导！”陆仁贾越说越顺，恐惧被一种奇异的“工作状态”暂时压制，“当建立‘犯人档案’！记录其身份、背景、弱点（如恐高、畏鼠、贪生、恋家）、体能状况！据此定制‘刑讯套餐’！避免无效用刑，精准打击其心理生理防线！”

他指着那个奄奄一息的犯人：“比如此人，鞭挞二十七下已近昏厥，效果递减！或可换烙铁灼其旧伤，或可泼盐水促其清醒，或可…可进行言语恫吓，比如以其家人相胁！总之，需改变策略，保持‘刺激’的新鲜度和强度！”

刑房里一片死寂。只剩下犯人微弱的呻吟和火盆里木炭燃烧的噼啪声。另外两个负责打下手的狱卒也停下了动作，像看怪物一样看着陆仁贾。

张阎沉默了片刻，忽然开口，声音里听不出情绪：“如何记录？”

陆仁贾立刻来了精神，几乎是扑到旁边一张积满油污的小木桌上，铺开草纸：“卑职设想，可制一‘工效考成簿’！横列为日期、犯人姓名、所用刑具种类、用时、招供关键信息数量、是否攀咬同党…竖列则可统计每日审讯总量、成功率、平均用时！一目了然！月底汇总，何人审讯效率高，何人拖沓无用，清清楚楚！论功行赏，按过处罚，方能激励…激励诸位大人精益求精！”

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他一边说，一边用那秃毛笔在纸上飞快地画着歪歪扭扭的表格，嘴里还念叨着：“刑具也可编号管理，建立使用记录和维护日志，避免损坏遗失…对了，还有耗材，如盐、炭、麻绳，都需定额领用，节约成本…”

（小爆点）

就在陆仁贾沉浸在自己构建的“诏狱KPI绩效考核体系”中，越说越兴奋，甚至开始比划的时候——

“噗嗤！”

一声极其轻微，但在此刻寂静的刑房里却清晰无比的嗤笑声，从角落里传来。

是一个一直靠在墙边打盹的老狱卒，他不知何时醒了，正用一种混合着嘲讽和怜悯的眼神看着陆仁贾，嘴角挂着毫不掩饰的讥笑。

“小子，”老狱卒沙哑地开口，声音像砂纸磨过生锈的铁片，“你在这儿摆弄你娘的数字表格，画你爹的圈圈杠杠…”他慢悠悠地直起身，踱步到那昏死过去的犯人身前，伸出粗糙得像树皮的手，随意地扒拉了一下犯人血肉模糊的下巴。

“瞧见没？”他猛地掐住犯人的脸颊，迫使那失去意识的脑袋抬起来，“人这张嘴，它不吃你这一套！”

他甩开手，任由犯人的脑袋无力地垂下，然后转向陆仁贾，浑浊的眼睛里闪烁着一种残酷的、看透一切的漠然。