陆仁贾睁开了眼睛，眸子里没有恐惧，没有愤怒，只有一片冰冷的明悟。

“绩效……KPI……向上管理……”他低声咀嚼着这些只有他自己才懂的词，嘴角那抹嘲讽的弧度越发明显。

他之前一直以为，只要卷赢同僚，搞定上司（曹督公），拿出亮眼的“业绩”（破案、平乱、查亏空），就能在这大明职场安稳晋升。

直到那只九龙杯砸下来，他才猛然惊醒。

他错了。

大错特错。

这哪里是什么东厂职场？这分明是一家全国只有一个人有绝对话语权的、家族式、垄断性的超级大公司！

曹督公？不过是个能力强、资历老、暂时得用的CEO（首席执行官）而已。

而他自己，陆仁贾，就算卷成了部门经理（理刑千户），就算KPI亮瞎所有人的眼，在真正的老板——皇帝董事长面前，依旧只是个随时可以牺牲、用来平衡各方势力的“工具人”！

清流骂他，皇帝难道不知道那些人多半是沽名钓誉？知道。但皇帝需要他们来骂，需要他们来制衡东厂，需要他们来彰显“广开言路”的姿态。

曹督公保他，是真爱才？或许有。但更多的是因为他陆仁贾好用，能办事，是维持东厂效率和威慑力的一把快刀。

而皇帝摔杯子，也绝非单纯的愤怒。那是一种警告，对曹督公权势过盛的警告；那也是一种展示，向所有臣子展示谁才是生杀予夺的终极主宰；那更是一种……无聊朝会中的一点乐子？看着臣子们在自己一怒之下噤若寒蝉的模样？

“圣心……”陆仁贾喃喃自语，“所谓的圣心，不就是最大的老板那不可预测、又必须揣摩的‘心思’和‘喜好’吗？”

绩效考核再优秀，抵不过老板看你顺不顺眼。

项目完成得再出色，顶不住老板觉得你威胁到了他的平衡。

你把公司规则玩出花，老板一句“朕即规则”，就能让你一切努力归零。

这诏狱，哪里是牢房？这分明是老板把他这条能干但有点扎眼的“鲶鱼”，暂时扔回观察池，冷静一下，也让其他鱼（清流、其他东厂势力）看看，谁才是喂食的人。

想通了这一点，陆仁贾忽然觉得浑身一轻。