经过专门的培训，其他需要一定技巧的劳动也能很快胜任，维修、安装、建筑、快递等等职业很快就看到了他们的身影。

智能机器人有着和人类高度相似的感知能力，比人类更高效的学习能力，就像一个聪明勤快的多面手，迅速融入社会的各个方面。

原先规划的每个月二十万台的产能很快就满负荷，不得不紧急扩建，不到一年的时间，智能机器人发货接近两百万台，受欢迎程度远超预期。

这款产品算是大获成功，可是特殊的租赁政策让平方精密的负债增长速度是营收的几倍，这还是在芯片成本大幅度降低，储能电池几乎零成本的情况下取得的成绩。

从长期看，智能机器人的成本会随着产量增加不断降低，而机器人租金和金融公司的收入不断增长，加上其他方面的预期收入，负债和营收最多五年时间就能平衡，那以后就是稳赚不赔的业务了。

到时候公司的智能机器人年产量将超过千万台，总保有量超过两千万台，一年租金收入就能超过四五千亿，这还不算公司原有的机器人，机器狗，自动化工业系统等等业务营收。

用不了几年，平方精密就可能成为世界最赚钱的公司，这还是在他们不注重追求利润的情况下做出的成绩。

谁规定公司必须不断追逐更多利润，没有利润公司无法维系，可是只追逐利润的公司，注定也没有前途。

公司规模和利润早已经不是罗娜追求的目标，她开始把更多的精力转移到颜霜负责的平方健康养老有限公司。

平方康养成立一年多时间，只在羊城郊区运营了一家养老院，颜霜一直在摸索经验，健全相关的护理标准，养老院最大的成本开支就是护理、医护、餐饮后勤等人员的薪酬福利，高素质的人员必然要匹配更好的待遇，这方面的成本占了总开支八成以上。

运营成本过高，必然就难以扩大规模，无法普及开来，为更多普通人提供服务。

作为商业化的公司，当然不可能免费提供养老服务，那是国家应该做的事情，他们公司可以通过各种条款和奖励措施进行费用减免，降低困难客户的费用负担。

制定相关规则有针对性的挑选客户，财富、名声、身份地位都不是挑选的标准，以对社会的贡献，个人的道德修养作为标准，争取做到让好人能老有所养，对社会起到正面的导向作用。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

智能机器人的上市，有望大幅度降低养老院的运营成本，也给了平方康养带来了扩张规模的机会。