下午四点，梦想集团总部大楼，最大的董事会会议室。

紧急临时董事会在一片低压气氛中召开。

杨守业的座位空着，主位无人。

杨远清没有出现。

杨静怡以股东代表，代表父亲杨远清及自身部分权益，和高管身份列席会议，坐在长桌中段，而不是她爷爷或父亲惯常坐的那一端。

会议从一开始就充满了火药味。

“当务之急是稳定股价，稳定军心！”一位代表国资的外部董事率先开炮，他敲着桌上打印出来的股价走势图。

“一天跌掉 20%！市场信心已经崩溃！我们必须立刻向市场传递明确信号：梦想集团没有垮！管理团队是稳定的！”

“稳定？怎么稳定？”负责营销的元老派副总裁冷笑一声，矛头却直指杨静怡，“靠发几篇没人看的通稿？还是靠一个连董事会都没进的年轻人来主持大局？”

“现在业务一线已经出现混乱了，供应商催款，渠道商观望，研发人心浮动！这个时候，需要的是有经验、能压得住阵脚的人集体决策！”

“我提议，立刻成立临时管理委员会，由在座的执行副总裁和部分外部董事组成，在董事长康复前，集体行使日常经营管理权！”

“我反对！”杨静怡霍然开口。

“集团现在需要的是果断的指挥，而不是又一个扯皮的委员会！”

“我是董事长的直系亲属，是 P1 项目的直接负责人，最了解集团当前的战略重心！”

“我爷爷杨守业让我负责公司核心项目研发，本意就是培养我当接班人。”

“我父亲杨远清先生是集团最大个人股东，他支持我在此期间暂代协调工作！于情于理于法，我都应该承担起这个责任！”

“于情？你是他孙女，在场的李总、王总跟了董事长二十多年，是不是更有情？”另一位元老毫不客气地反驳。

“于理？你负责 P1 是不假，但整个集团的供应链、财务、销售、售后，你了解多少？一个项目成功和驾驭一个几万人的集团是两回事！”

“于法？最大的个人股东是杨远清，不是你。就算要代表股东，也应该是杨远清本人来，或者出具正式授权委托书。你有吗？”

杨静怡语塞。

她确实没有父亲的正式授权，但这不是妨碍她上位的理由。

“这个我可以随时拿到！”她笃定地说道。

“诸位，争吵解决不了问题。”另一位代表投资机构的外部董事，制止了众人的争吵。

“我们现在面临的是系统性风险。股价暴跌会触发质押平仓线，银行抽贷会引发流动性危机，竞争对手挖角会掏空公司根基。”

“法律上，我们必须尽快确定在杨守业董事长无法履职期间，能代表公司签署法律文件、应对诉讼、与金融机构沟通的?合法代理人?。”

“如果公司内部无法在短时间内推出一个能让市场、让债权人、让合作伙伴信服的人选……”

他目光扫过全场，包括脸色难看的杨静怡。