用资本开路，不信撬不动 E 职通的市场份额。

“第三个问题，”高宇的目光转向舞台一侧的公职人员，语气陡然加重。

“如果当选的城市负责人出现违法乱纪，例如挪用公益资金、收受贿赂，或者 E 职通平台出现技术漏洞导致用户信息泄露，杨总打算如何处理？是勇于承担责任，还是推诿给团队，或者最终不了了之？”

三个问题环环相扣，层层递进。

从“公平性”到“竞争力”，再到“责任兜底”。

一个比一个锋利，一个比一个险恶。

每一个问题都像是精心打磨的利刃，直指 E 职通的软肋。

表明高宇是做了功课的，不是现场发挥。

他当众揭短的行为，也让现场的气氛瞬间绷紧。

高宇说完，优雅地往旁边退了半步，仿佛已经预见杨帆语塞的窘迫模样。

杨帆并没有立即作答，而是缓步走到舞台正中央。

聚光灯在他肩头投下一道银色的光晕，恍若披上了一件无形的战袍。

“高学长问得很好。”一个称呼，就让高宇脸上得意荡然无存。

学长，非高总，也非高少。

表明高宇的身份，点出他不能入仕的尴尬处境。

杨帆的声音沉稳有力，“既然要把 E 职通置于阳光之下，我就逐一解答——”

他抬手示意，苏琪立即调出一份内部文件。

大屏幕上出现《E 职通城市负责人筛选审核记录》的文件夹，打开后里面是密密麻麻的文件，汇总文件里有审核记录总结：

·各省市报名名单（共 1287 人，含姓名、背景、资源说明）；

·资源核验报告（附政府对接函、企业合作意向书扫描件）；

·背景调查结果（排除有不良记录者 337 人，含校园霸凌、违法违规等）；

·中纪委、民政部备案回执。

“关于所谓的『内部通知』，是因为我们必须确保候选人具备真实的资源对接能力，比如能否真正联络到当地人社局、是否持有效的企业合作意向书。这些关键信息，不是单靠公开报名就能够完成筛选的。”

小主，

他稍作停顿，随后看向高宇，“但所有的审核记录，包括背景调查的原始材料，都已经提交给中纪委和民政部进行备案。竞聘结束后，这些文件将同步上传至 E 职通官网，接受全社会的监督。”

“如果有人想要尝试暗箱操作，尽管可以试试，只要不怕在阳光下被灼伤。”

台下响起阵阵赞同的低语。

高宇的脸色微微一变，显然没想到杨帆背地里做了这么多工作。

“第二个问题，”杨帆转向新的质疑，语气中多了几分轻快。

“E 职通不仅要欢迎竞争，更要激励更多人投身公益事业！但我必须提醒各位，公益的本质不是『砸钱抢市场』，而是要『解决实际问题』。”

他轻点控制器，屏幕切换至一张实时更新的京都数据地图：