说完，他像是完成了一项重要的仪式，整个人的姿态都松弛了些许。

接着，马 Boss 从随身携带的公文包里取出了一份不算太厚的文件。

他动作很轻，却带着一种郑重其事的意味。

然后将文件轻轻地、平稳地推到了杨帆面前的茶桌上。

“这是……”杨帆目光扫过封面。

“腾讯目前所有技术骨干和核心产品人员的名单，”马Boss的声音很平静。

“以及他们的详细资料、擅长领域和过往项目经历。”

他补充道，“未来 TTalk 的生态太过宏大，你需要更多的人才来帮你实现。”

这也是他今天主动约见杨帆的重要原因之一。

刚才杨帆对 TTalk 未来规划的阐述清晰、宏大、无懈可击。

马Boss听得明白，也知道腾讯没有任何反扑机会了。

随着 TT 应用大厅的全面开放，可以预见，接下来留给腾讯的生存空间只会越来越狭窄。

与其坐等公司散伙，看着曾经一起打江山的兄弟们各奔东西，甚至被其他公司廉价挖走……

不如由他亲自出面，为他们谋一条更好的生路。

这些人都是曾经跟着他日夜奋战、攻城略地的兄弟，能力绝对过硬，忠诚度也经受过考验。

他此举颇有几分“托孤”的悲壮意味。

将一个失败项目的核心团队郑重地推荐给胜利者，既保全了兄弟们的饭碗和前程，也相当于承认了对方的王者地位。

然而，出乎马Boss意料的是——

杨帆看着桌上那份承载着无数人职业生涯的文件，并没有立刻伸手接过。

他沉默了几秒，然后做了一个让马Boss心头一沉的动作。

他轻轻地将那份文件又推回了桌子中央。

马Boss的脸色瞬间变得有些难看，眉头不易察觉地蹙起。

他以为杨帆是看不上这些“败军之将”，觉得他们不够资格进入扬帆科技。

或者，更糟，杨帆是要借此机会，进一步羞辱他这个手下败将。

就在他心中愠怒渐生、准备拂袖而起的时候——

杨帆抬起了头。

他的目光清澈而真诚，也没有胜利者的施舍意味。

他就那样平静地、认真地看向马Boss，然后开口：

“马总，”他的声音不高，“名单先不急着看。”

杨帆身体微微前倾：“我有个新的想法……”

“腾讯有没有兴趣……一起做？”

一起做？

这三个字，让马 Boss 的心脏不受控制地狂跳了起来！

“可以吗？”