离开机械厂时，天已经大亮。何雨柱坐在车里，困倦袭来，看着窗外掠过的景象，他闭上眼睛，心里却格外踏实。梦里他看到列夫三人狼狈的样子，忍不住笑了。

在家睡了一觉，下午回到轧钢厂，何雨柱刚进车间，杨厂长就迎了上来，脸上笑开了花：“何科长，你可回来了！部里上午打电话来，把你好一顿夸！说你为咱们国家争了气，要给你记大功呢！”

周围的工友们也围了上来，七嘴八舌地问：“何科长，听说你把老大哥的专家都给怼回去了？太牛了！”

“快说说，那机床到底啥问题？是不是他们故意使坏？”

何雨柱笑着把事情的经过简单说了说，工友们听得义愤填膺，又对何雨柱佩服不已。

“我就说咱们何科长最行！”一个老工友拍着他的肩膀，“咱们华国人从来都不比任何人差，只要咱们肯钻研，肯努力，同心合力啥难题都能解决！”

何雨柱点点头，心里深有感触。是啊，技术可以引进，但骨气和智慧是买不来的。只有自己强大了，才能不受人欺负，才能真正挺直腰杆。

他看了看车间里轰鸣的机器，又看了看身边充满干劲的工友们，握紧了拳头。未来的路还长，但他知道，只要大家一起努力，就没有迈不过去的坎，没有攻克不了的难关。

而机械厂那台曾经困扰众人的特种加工机床，后来成了机械厂的“功勋设备”，不仅为国家创造了大量价值，更成了一个象征，象征着人不信邪、不服输的劲头，也象征着真正的技术，永远掌握在脚踏实地、心怀正气的人手里。

轧钢厂的最后一个车间里，机器运转的轰鸣声比以往更加沉稳有序。

何雨柱站在一台镗床旁，手里拿着一本厚厚的蓝色封皮手册，正逐页翻看，时不时用红笔在上面圈点修改。

这本《轧钢厂设备维护优化手册》，是他近一个月来的心血结晶。

“何科长，这最后一页的铣床润滑周期表，您看这么标没问题吧？”一个年轻技术员拿着一张表格走过来，脸上带着几分紧张。这是他第一次参与手册编写，生怕出了差错。

何雨柱接过表格，仔细看了看，又对照着旁边的设备参数核对了一遍，点头道：“嗯，没问题。记得标注清楚‘夏季每72小时一次，冬季每96小时一次’，温差对润滑油粘度影响大，这点不能含糊。”

“哎，记住了！”技术员连忙掏出笔，在表格旁补了一行小字，心里松了口气。这段时间跟着何雨柱学习，他受益匪浅，以前觉得晦涩难懂的设备原理，经何雨柱一讲，总能变得简单明了。