离职前夜的梦：当一份工作集齐了所有“不值得”（2/3）

二、挣不到的钱，熬不起的精神：当“累”变成“崩溃”

上个月发工资，我看着短信里的数字——8762元，心里没什么波澜。这已经是近半年来的最高值，好的时候能过万，差的时候只有六千多，可背后是平均每天12小时的工作时长，是周末无休的课程排期，是家长随时可能打来的投诉电话。

有次连续带了10天课，嗓子哑得说不出话，买了两盒润喉糖揣在兜里，她路过时看到了，笑着说：“年轻人体力就是好，我像你这么大的时候，连续加班半个月都没事。”我张了张嘴，没力气反驳——她大概忘了，上周她因为“早上堵车”迟到了一小时，还在办公室抱怨“太累了，要补觉”。

钱少也就罢了，更磨人的是“精神内耗”。每天上班像上战场，进门先看她的脸色，说话前要在脑子里过三遍，生怕哪句话被抓住把柄。有次家长在群里夸我“负责任”，她看到后立刻私聊我：“你要注意分寸，别让家长觉得你比机构还重要。”

我开始失眠，整夜整夜地盯着天花板，脑子里反复回放她的话、家长的脸、学生的作业；我开始暴躁，老婆多说两句我就想吵架，连小外甥来家里玩，吵得我心烦都想赶他走；最严重的一次，我在课堂上突然走神，看着学生们的脸，突然不知道自己在干什么。

“要不别干了？”老婆不止一次劝我，“咱不差这几千块钱，把身体熬垮了不值。”我总说“再等等”，可“等”到最后，等来的只有越来越重的黑眼圈，和越来越频繁的心悸。

其实早就该明白，一份工作如果只能带给你“钱少”和“心累”，那它就不是“谋生手段”，是“消耗品”。就像手里握着一块烫手的石头，你以为忍忍就能握住，结果只会被烫得皮开肉绽。

三、看不见的前途，不开心的日常：四个“不”凑齐了，就该走了

刚入职时，我还傻乎乎地问过她：“咱们机构有晋升通道吗？”她拍着我的肩膀说：“好好干，我看好你，以后让你当教学主管。”现在想想，那时候的自己真天真——一个连“尊重”都学不会的领导，怎么可能给你“前途”？

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！