第128章 出发前的准备。（1/3）

赵小秋抱着网兜跟在尤朵朵的身后，出了院子门，尤朵朵让她路上小心些。

赵小秋点点头，小声说了句，“谢谢，你是个好人，我以后会报答你的。”说完抱着网兜跑走了。

尤朵朵：我被发了一张好人卡！失笑的摇摇头，回屋去了。

明天就要走了，有些事情还是要安排一下。

首先，香皂厂。

岗位安排，之前已经确定了，都是尤朵朵提议的人选。

厂长:张小舅，销售主任:王小庆，财务:章小慧，质检主任:陆妈妈。

尤朵朵准备再做一个建议计划书，包含员工招收，员工管理，工作时间等等。

一、员工招收：优先考虑家庭困难劳动力少的人家。

一般家庭每家一个名额，特别困难的家庭可酌情考虑两个名额。

全招女工和年满8岁以上的女童。

一是因为女人做事情精细一些；二是本来这个工作就是提供给劳动力低下的弱势群体；三嘛，尤朵朵想帮那些重男轻女的人家提高女孩子的地位。

二、工作时间：按照21世纪标准，一天八小时，延长算加班，周六那天算加班，小长假大长假按国家安排统一放假或按加班算，一个月四天正假，轮休制。

三、工资与福利：保底计件，做的多自然挣的多，避免有些人偷懒磨洋工，打着干多干少每天都有工资拿的心思混饭吃。

具体计件标准和员工福利安排，厂领导班子自行讨论。

四、香皂制作配方与流程必须严格保密，制作流程可以分开进行，员工各司其职，不得向别组工作间员工打听制作流程。

每个进入作坊的员工必须签订保密协议，不得私自泄露配方与自己的制作流程，否则，赔偿香皂作坊至少5000块并承担法律责任。

最后，尤朵朵再提了个小建议:香皂厂盈利后，可以从中每月拿出一小部分营业额出来，帮扶一下村子里的孤寡老人，或者那种不符合招工标准，但确实家庭困难的人家。

比如:家里没有壮劳力，只有年迈病弱的爷爷奶奶抚养一个小孙子（小孙女）的。

具体怎么帮扶，是每月送一些米面粮油，还是直接给钱，又或者送东西加给钱，香皂厂的领导班子自行讨论。

写完，尤朵朵仔细看了两遍，再稍加做一些改动，这建议计划书就完成了。