第21章 和周围人搞好关系的秘诀是，跟任何人都不要说太多话（1/1）
不知道你有没有察觉，那些人际关系好到令人称奇的人，都有一个共同特质 —— 话不多，但每句话都踩在点子上。
杨绛先生曾说：和周围人搞好关系的秘诀，就是不要跟他们分享任何成功的喜悦，以及任何开心的事儿。这话初听让人心里不是滋味，但细细琢磨，全是对人性的深刻洞察。
举个例子：你升职加薪，恨不得发 10 条朋友圈广而告之，结果同事表面上恭喜你，背地里却骂你嘚瑟；你攒钱买了房，四处跟人说，亲戚嘴上夸你有出息，转头就吐槽你爱显摆。
人性中潜藏的恶，就是见不得身边人比自己好。
尤其是亲戚、同事、朋友这些与你起点相近的人，他们会觉得大家原本在同一条起跑线上，凭什么你要走在前面。
怎样才能让人
不知道你有没有察觉，那些人际关系好到令人称奇的人，都有一个共同特质 —— 话不多，但每句话都踩在点子上。
杨绛先生曾说：和周围人搞好关系的秘诀，就是不要跟他们分享任何成功的喜悦，以及任何开心的事儿。这话初听让人心里不是滋味，但细细琢磨，全是对人性的深刻洞察。
举个例子：你升职加薪，恨不得发 10 条朋友圈广而告之，结果同事表面上恭喜你，背地里却骂你嘚瑟；你攒钱买了房，四处跟人说，亲戚嘴上夸你有出息，转头就吐槽你爱显摆。
人性中潜藏的恶，就是见不得身边人比自己好。
尤其是亲戚、同事、朋友这些与你起点相近的人，他们会觉得大家原本在同一条起跑线上，凭什么你要走在前面。
怎样才能让人
不知道你有没有察觉，那些人际关系好到令人称奇的人，都有一个共同特质 —— 话不多，但每句话都踩在点子上。
杨绛先生曾说：和周围人搞好关系的秘诀，就是不要跟他们分享任何成功的喜悦，以及任何开心的事儿。这话初听让人心里不是滋味，但细细琢磨，全是对人性的深刻洞察。
举个例子：你升职加薪，恨不得发 10 条朋友圈广而告之，结果同事表面上恭喜你，背地里却骂你嘚瑟；你攒钱买了房，四处跟人说，亲戚嘴上夸你有出息，转头就吐槽你爱显摆。
人性中潜藏的恶，就是见不得身边人比自己好。
尤其是亲戚、同事、朋友这些与你起点相近的人，他们会觉得大家原本在同一条起跑线上，凭什么你要走在前面。
怎样才能让人