第433章 科举改革（2/3）

在西南片区，还是前明留任官员重庆知府李茂，收受盐商贿赂，放任盐商抬高盐价，导致当地百姓 “吃盐如吃金”。

这些官员最终都被依法严惩，或斩或贬，或流放边疆。

对于前明留任官员中表现优秀的，考核小组也毫不吝啬地给予肯定。

在河南开封，知府周文远虽出身旧朝，却一心为民。

他到任后，积极推行 “华” 国的土地政策，将无主之地分给流民，还组织百姓修缮黄河堤坝，防止水患。

考核小组走访时，百姓们纷纷为周文远请愿，希望朝廷能留任他。

最终，周文远的考核结果为 “优秀”，被毛承克破格提拔为河南巡抚。

三个月后，全国官员考核顺利完成。

考核结果显示：全国共查处贪腐、不作为官员两百余人，其中前明留任官员占比六成；

同时，有五十余名前明留任官员因表现优秀被提拔，三百余名正直官员得到重用。

当洪承畴将考核报告呈给毛承克时，毛承克欣慰评价：“洪首辅，你做得好！这次考核，不仅清除了官场的‘蛀虫’，还为朝廷选拔了一批能臣，这是改革成功的关键一步。”

全国官场考核结束后，马上又一个新的问题摆在了毛承克面前。

随着大量优秀官员被提拔和罢免，各地都不同程度的出现了 “官员空缺”现象。

尤其是在水利、军工、造船等需要专业知识的领域，更是缺乏可用之才。

毛承克明白，仅靠从现有官员中提拔和民间选拔，难以满足国家发展的需求，必须恢复科举制度，从根本上解决人才短缺的问题。

但毛承克同时也清楚，传统科举制度只重经史子集，忽视理科、工科知识，培养出的人才大多只会 “之乎者也”，无法应对国家建设中的实际问题。

因此，他提出：恢复科举可以，但必须进行改革，加重理科（数学、天文、地理）和工科（水利、军工、造船）的考试比例，实现 “文理并重”。