第367章 古装白月光，白宾来竞选（1/3）

苏墨笑着挥手，目光在人群里扫了一圈，很快就找到了白宾。

她穿了一身浅白色连衣裙，长发挽成丸子头。

脸上只化了淡妆，看着干净又干练。

只是眉宇间带着点淡淡的愁容，少了当年屏幕上的灵动，多了几分沧桑。

白宾也看到了苏墨，心里咯噔一下。

她之前只在新闻上见过苏墨，知道他年轻有为。

可亲眼见到，才发现他比镜头里更有气场。

明明看着像个阳光大男孩，却自带一股上位者的压迫感。

眼神里的精明和沉稳，完全才刚刚二十岁的人。

【叮！白宾产生赞叹情绪，情绪积分+422。】

【叮！白宾产生好奇情绪，情绪积分+415。】

“好了，安静一下，面试开始。”高媛媛站出来控场。

“按照名单顺序，一个个上来自我介绍，重点说专业能力和过往经验。”

第一个上去的是个刚毕业的女生，拿着简历手都在抖。

“苏总好，我叫李萌，刚从传媒大学毕业，我特别喜欢您，我......”

“停。”苏墨直接打断，语气冷淡。

“我招的是经纪人，不是粉丝，说点有用的。”

女生脸一下子白了，支支吾吾说不出话，最后只能灰溜溜下去。

接下来几个也没好到哪去。

不是说“我会努力”，就是说“我能吃苦”。

连基本的艺人规划都说不明白。

轮到白宾的时候，她直接走上前，把一份文件放在苏墨面前。

“苏总，这是我做的艺人发展方案。”

“包括三个部分：资源对接、舆情管理、商业合作。”

她语速不快，却条理清晰：“我看了一下去年的一个案件，若是我来处理的话，我一定会给一个完美答卷。”

“首先处理绯闻危机，不靠公关洗白，而是联系了公益组织。”

“让艺人参与慈善活动，既转移了公众注意力，又提升了艺人形象。”

“若是处理的好，还能接到相应的慈善活动和代言。”

苏墨翻着方案，抬头问了个棘手的问题：“如果艺人跟合作方闹矛盾，对方要撤资，项目马上要停了，你怎么处理？”

白宾想都没想就回答：“第一步，先跟艺人确认矛盾原因，要是艺人的问题，立刻让艺人道歉，争取对方谅解。”

“要是合作方的问题，拿出合同条款，找对方谈判，明确违约责任。”