第478章 一视同仁，全部C级合同（2/3）

台下泛起一阵轻微的骚动。

C级合约。

通常是给纯新人或者知名度很低的艺人的基础合约。

分成比例、资源倾斜都相对有限。

苏墨抬手示意大家安静：“是的，C级。”

“无论你之前是否有过演出经验。”

“无论你来自哪所名校。”

“今天，在这里，你们所有人。”

“都站在同一条起跑线上！”

“公司不会因为谁早出道几年。”

“或者谁毕业于北电中戏。”

“就给予特殊的优待。”

“所有的待遇、资源、机会。”

“未来都将与你们的努力、进步、以及为公司创造的价值直接挂钩！”

“你们需要用自己的实力和汗水。”

“去争取B级、A级。”

“甚至更高规格S级的合约。”

“去赢得更好的角色。”

“更多的曝光。”

“更广阔的未来！”

这番话。

激起了每个人心中的涟漪。

对于那些纯粹的新人如杨超月，章若楠，赵露思，哈妮可姿来说。

这简直是天大的好消息！

这意味着她们和那些有经验的前辈站在了同一起点。

不用一开始就矮人一头。

而对于金沉、高耶、陈皓宇这些出道较早但发展不顺的演员来说。

虽然C级合约略显委屈。

但苏墨强调的公平起跑线和凭实力说话。

恰恰给了她们摆脱过去困境、重新证明自己的希望！

她们缺少的从来不是经验和能力。

而是一个公平竞争的机会和强有力的后盾。

此刻。

她们心中涌起的更多是斗志和决心。

王鹤弟、曾瞬希等男演员也深以为然。

公平的环境更能激发他们的潜能。

【叮！群体女性艺人产生认同感、公平感、斗志情绪，综合情绪积分+4800。】

看到众人眼中燃起的火焰。

苏墨知道火候到了。

他抛出了另一个重磅消息：“此外，对于还在校读书的同学。”

“公司会充分尊重你们的学业。”

“只在合适的时间为你们安排合适的角色实践。”

听到这话的周野，顿时就松了一口气。

还好还好，不会让学业和事业互相冲突。

苏墨老板也太好了，通情达理！

这么好的老板竟然被我遇到了。

“而对于已经毕业、可以全力投入事业的各位......”