第176章 整体（2/3）

这个过程极为缓慢，也极为消耗心神。但他能感觉到，随着这种尝试，身体内部似乎产生了一种极其微弱的、整体性的“嗡鸣”感。

五大根基之间原本就存在的联系，似乎正在变得更加紧密、更加“同频”。

虽然距离真正的归元境还有遥远距离，但这无疑是一个正确的方向，是迈向更高生命层次的关键一步。

不知过了多久，当这种深度内视和尝试带来的疲惫感开始涌现时，江尊缓缓停止了运转，让身心自然放松。

他没有强求立刻突破。归元境是生命层次的跃迁，需要积累、感悟，更需要合适的契机。今日的体悟，已经为未来的道路指明了方向。

休息了约半小时，感觉精神恢复了不少，江尊想起了与周元的约定。

他起身，再次离开房间，前往B区的公共交流区。

周元果然已经在那里等候，面前摊开着战术平板，屏幕上显示着复杂的图表和今日收集到的一些关于其他学员表现的模糊数据。

“江尊同学，请坐。”周元见他到来，点了点头。

两人没有过多寒暄，直接切入正题。

“关于明日的团队任务，虽然具体内容未知，但根据‘水下综合生存与侦查训练’这个总名称，以及今日独立任务的铺垫来看，”周元调出一幅简单的逻辑推导图。

“第二阶段很可能是基于今日侦查所得信息，进行某种需要协作才能完成的目标性任务。比如，定点清除某个威胁、合作采集特定资源、或者是在更复杂环境下进行联合侦查与撤离。”

他的分析条理清晰。

“关键在于团队构成和协作模式。”周元继续道，“基地很可能会打乱今日的独立表现排名，进行随机或特定规则下的分组，以防止强强联合导致训练失去意义，也更能考验与不同风格同伴的协作能力。”

他看向江尊：“以江尊同学你今日展现出的卓越水下适应力、环境感知能力和稳定的续航，在任何团队中都会是核心支柱。但短板可能在于明确的指挥与协调经验？

或者说，在团队中如何最有效地发挥你的长处，同时弥补其他人可能存在的短板，如侦查视野不足、防御薄弱、或续航能力差等。”

江尊静静听着。周元看问题很透彻。他个人能力强，但确实缺乏指挥团队作战的经验。在“龙巢”这种地方，个人勇武必须融入到团队效能中才能最大化。

“你的分析有道理。”江尊点头，“那么，你认为在可能的团队中，最佳角色定位是什么？”