第70章 车队扩招（2/3）

还有个叫刘芳的女司机，是报名里为数不多的女性，驾龄七年，擅长短途配送。她虽然力气不如男司机，但细心周到，车辆检查时能精准找出隐藏的小故障，老赵笑着说：“咱们工作室正缺个细心的，这姑娘行！”

实操考核淘汰了八个技术不过关的司机，剩下的十二个进入面谈环节。李明亲自把关，每一个都问得很细：“你之前的公司为什么离职？”“如果遇到客户刁难，你会怎么处理？”“能不能接受夜班订单？”

有个司机支支吾吾，说之前离职是因为“和老板吵架”，追问之下才承认，是因为抢了同行的订单被辞退，李明当场就拒绝了：“咱们工作室讲究公平竞争，绝不允许恶意抢单，你不符合咱们的理念。”

面谈结束后，李明和兄弟们一起商量，最终筛选出十位司机——孙磊、刘芳在内，有长途老手，有短途能手，还有擅长企业通勤的司机，每个人都各有特长，人品也经过了验证。

“恭喜大家加入‘明途’！”李明宣布结果时，十位新司机激动地鼓掌，孙磊红着眼眶说：“李总，终于找到靠谱的团队了，以后我一定好好干，绝不辜负你的信任！”

“欢迎大家！”老王走上前，拍了拍新司机的肩膀，“咱们都是被压榨过的，知道踏实赚钱有多难，以后咱们就是一家人，互相照应，一起把‘明途’做大做强！”

车队扩招，车辆也得跟上。李明早就盘算好了，之前的两辆新能源面包车和五辆私家车，已经满足不了日益增长的订单需求，他决定新增六辆二手新能源汽车——新能源车型环保节能，运营成本低，适合短途和长途运输，二手的性价比更高，刚好符合工作室当前的发展需求。

他带着老赵和新司机孙磊，一起去二手车市场选车。孙磊懂车，之前干过汽车维修，帮着检查车况、试驾性能，三人挑了整整两天，终于选中了六辆成色不错的二手新能源面包车，价格实惠，电池续航也能满足长途需求。

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提车那天，六辆崭新的白色面包车浩浩荡荡地开进南郊停车场，和之前的车辆整齐排列，形成了一支十五人的车队、八辆车的规模。新老司机围着车队，兴奋地议论着，孙磊摸着车身上“明途汽车服务”的字样，笑着说：“以后这就是咱们的‘战车’了！”

李明看着整齐的车队，心里满是成就感。他让老陈定制了统一的蓝色工服，给新司机发放了工牌，又组织了为期三天的培训——老司机带新司机，讲解工作室的规章制度、订单对接流程、客户服务标准，还有车辆保养和应急处理技巧。