第107章 仁心立院（1/3）

很快，以赵主任（一位留美归来的心内科权威）为首，连同神经内科的史密斯医生（外籍）、普外科的孙主任等五六位院内公认的技术大拿走了进来。

他们表面上客气，但眼神中或多或少带着审视和一丝不易察觉的优越感。

“林董，周院长，打扰了。”赵主任五十多岁，头发梳得一丝不苟，率先开口，

“我们几位，对医院未来的发展非常关心。尤其是林董提出的注重医疗质量和技术攻坚，我们深感赞同。不过，医疗是高度专业的领域，管理上的改革固然重要，但最终还是要落到具体的诊疗水平和疑难病例的解决能力上。我们有些关于近期几个复杂病例的处置思路，想和林董、周院长探讨一下，也听听资方对未来重点学科建设的具体想法。”

话说得冠冕堂皇，但潜台词很明显：

你一个外行老板，说得好听，真懂治病救人吗？

医院的核心是技术，你这套“仁心”改革，会不会外行指导内行，反而损害了医疗质量？

周院长是老江湖，刚想开口缓和一下，林野却抬手示意了一下，微笑道：

“各位专家关心医院核心发展，这是好事。正好，我这里也有一个病例，想请教各位。”

他示意秘书打开投影，调出了一份匿名处理过的病历摘要和部分检查影像。

病例正是沈菲菲之前的那一套，症状、检查结果都清晰列出，但隐去了个人信息和最终诊断。

“患者，青年女性，因突发头晕、心悸、乏力、低热就诊。心电图示窦性心动过速，血常规白细胞略高，心脏彩超、头部CT无显着异常，追加的内分泌激素和心肌标志物检查也均在正常范围或临界值。初步考虑‘急性应激反应’或‘慢性疲劳综合征’。”林野语气平稳地叙述着，

“但患者症状持续，常规治疗效果不佳。各位专家，如果是你们接诊，会如何进一步思考？诊疗重点应该放在哪里？”

他将问题抛了回去，而且是一个看似简单、实则鉴别诊断范围很广的不典型病例。

几位专家立刻被吸引了，开始低声讨论。

赵主任看着检查结果，沉吟道：