实验室里很安静，只有仪器低低的运行声。林晓然脸上的血色褪去了一些，手指无意识地揪着衣角。明月的话让她温暖，但陆清风冷静客观的分析，更像一盆冷水，浇醒了她——这份工作，似乎真的不是她够得着的。

明月没有因为陆清风的直言而生气，她反而点了点头：“陆工，你说的这些专业要求，我都认同。正因如此，我才带晓然来见你。”她顿了顿，语气更加恳切，“我们都从零开始的。你刚来的时候，对桃胶膏也是一窍不通，现在是专家。为什么不能给一个愿意学、肯吃苦的年轻人一个机会呢？是，她现在不懂原理，不认识仪器，但我们可以教。我提议，不以正式检测员入职，而是作为‘培训生’进入技术科。由你或者你指定的老师傅带她，制定系统的培训计划，从最基础的实验室安全、清洁，到认识仪器、了解流程，再到原理学习、实操练习。设定一个合理的培训期和考核标准。如果培训期满，她能通过你设定的严格考核，证明自己具备了上岗能力，再正式转岗。如果通不过，她回原岗位，我们也不损失什么，至少她多学了些东西。你看这样是否可行？”

明月的话条理清晰，既考虑了陆清风对专业性的坚持，又给了林晓然一个公平竞争的机会，也规避了直接上岗可能带来的质量风险。

陆清风沉默了。他看着明月，这位女老板平时待人温和，但在关键决策上从不含糊，且往往能抓住问题的核心，提出切实可行的折中方案。她此刻的眼神，不仅有对员工的关怀，更有对企业负责的理性。她不是胡搅蛮缠，而是提出了一个具备操作性的建议。

他又看向林晓然。女孩此刻正紧紧咬着下唇，眼眶有些发红，但不是委屈，更像是一种被理解和给予机会后的激动与决心。当发现陆清风看她时，她努力站直了些，声音有些发颤但异常坚定：“陆工，我……我知道我差得很远。但我想学，我一定拼命学！我不怕苦，也不怕累，更不怕考核。请您……请您给我一个学习的机会。如果我笨，学得慢，您骂我罚我都行，就是……别一开始就不要我。”说到最后，声音已带上了哽咽。

那眼神里的渴望和孤注一掷的认真，让陆清风心里那根纯粹理性的弦微微动了一下。他想起了自己年轻时求学的模样。也许，天赋和基础并非唯一，极度珍视和拼尽全力的心态，有时能爆发出惊人的能量。

良久，陆清风终于轻轻吐出一口气，脸上严肃的表情缓和了些许。他转向明月：“萧总，既然您这么坚持，并且提出了具体的培训考核方案……好吧。我同意让小林同志以培训生的身份进入技术科。”

“太好了！”明月脸上露出笑容，林晓然更是惊喜地睁大了眼睛，泪花在眼眶里打转。

“但是，”陆清风语气一转，重新变得严肃，目光直视林晓然，“小林，我必须把话说在前面。技术科可不是十字绣车间，这里的每一项操作都关系到消费者的健康和安全，甚至关系到整个公司的命运，容不得半点马虎和差不多。培训会非常严格，甚至枯燥。你需要学习的理论知识很多，操作规范极细。我会亲自制定培训计划和最终的考核标准，这个标准不会因为你是培训生就降低，相反，因为你是‘破格’进来的，我会要求更严。如果你中途觉得坚持不下去，或者培训期满考核不合格，你必须无条件接受安排，回原岗位或另作考虑。能做到吗？”

林晓然重重地点头，用手背飞快地抹了一下眼角：“能做到！陆工，我一定做到！谢谢您，谢谢明月姐！”她朝着陆清风和明月分别鞠了一躬。

明月拍拍她的肩：“晓然，机会给你争取来了，后面的路，要靠你自己一步一步走扎实。记住陆工的话，认真学，严格做。”