市场部总监推门而入。

山水四季酒店辅楼的一间办公室里，一众酒店高管坐在一起等待着最终的营业数据。

“快说说什么情况。”周立峰催促道。

“五月一日首日酒店入住房间688间，入住率达到了87.3%！在这里面上午团队订房占比有60%，其余的是散客和旅游顾客。”

“不过是试营业阶段，房价定得不高，所有五一期间我们的利润和同行相比不怎么高。”

说到这里，这位市场部总监颇有些感到可惜。

“好！”周立峰高兴的说道。“五一开业这一天算我们过关了，这样给老板也有个好交代了。”

“但是我们也不能懈怠，这才只是开始！”

周立峰面色一变，严肃的说道。

“接下来的才是真正的考验，怎么让顾客满意我们的服务，除了问题怎么解决才能让顾客满意而又减轻我们的损失，假期结束之后怎样才能保持房间入住率达到良好甚至优秀，怎么样才能让更多的商务团队继续接受我们的服务。这些都是我们要考虑的。”

正是因为山水四季酒店拥有788间这种超高的房间数，周立峰才会这么急切的要求酒店将服务搞上去。

说实话，在四线城市，基本上是很难会出现这种超高层的纯酒店商业楼。

没有什么其他的原因，只有一个原因，那就是房间入住率的问题。

山水市这种四线城市，因为经济的发展问题和收入问题，对单一的超大型酒店的需求量比较低。平日里对酒店的需求量疲软，只有在这种假期和本地有什么区域性的活动时才会迎来高客流量，平日里基本上是需要商务接待、会议承接和婚庆这几类保持房间入住率。

“你们也不用为难，酒店的收入和利润上涨，我会向老板给各位请功，别的不说，至少奖金还是能发下来不少的，如果真的够出色，我还会向老板举荐进入星火公司。”

周立峰悠悠的抛出来了一个甜枣。

其余人一听，顿时精神了。他们加入酒店也有一个多月了，对酒店的大股东星火投资公司和星火技术公司的了解也不少，对申阳的不差钱更是熟悉的不能再熟悉了。

就在开业的前一天，每个人的银行卡里直接收到了一笔开业红包，不多，酒店里的所有人每个人1000块。这笔钱甚至没有等到8天之后跟着工资一起发。

只是没有用红包包着让有些员工感到可惜，这可是少了一种仪式感。

周立峰这句话倒是没说假的。他确实是和申阳谈过，每一年的收入和利润达到多少，就会按比例拿出一部分利润当奖金发给酒店的所有员工。

至于进入星火系公司，如果真有那个能力，申阳肯定会乐意把他调到公司里面。