“我们急需扩容服务器，升级系统架构，但这需要时间，更需要……一大笔预算。”

“预算不是问题！”高宇几乎是吼出来的，“只要能彻底解决支付问题，花多少钱都行！立刻去办！”

然而，当技术团队手忙脚乱地暂时稳住系统后。

地推团队却带回了更令人沮丧的消息：真正有招聘或求职需求的潜在用户，几乎都婉拒了他们。

有些家长在推广现场，直接开喷了：“你看看人家 E 职通，不仅每天登录有随机红包，还会同步捐赠相应金额给公益基金。”

“连续签到 30 天，还能领取高考状元笔记。你们益职通除了注册时那几十块钱，还有什么？”

“昨天 E 职通还给我颁发了公益助学奖杯，在网站上都能查到我的名字。”

而这样的例子比比皆是。

有意向的优质客户不愿意注册，愿意注册的，大多都是专门来薅羊毛的群体。

尤其是在一些社区街道的大力宣传下，大量大爷大妈排起长队，拿着身份证注册。

注册完后立刻要求现场将返现金额提现到银行卡，直接把益职通当成了提款机。

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更要命的是，有内部员工在用百度搜索“益职通”官网时。

页面竟然直接跳转到了——E 职通的官方首页！

“这他妈是怎么回事？！”高宇盯着屏幕上 E 职通的 LOGO，脸色阴沉得能滴出水来。

“我们投了那么多广告费，买的搜索关键词，引流来的用户……全都送到竞争对手那里去了？！”

江初月也意识到了问题的严重性，立刻下令：“查！立刻给我查清楚，到底是哪个环节出了问题！”

调查结果很快出来，却让他们感到如坠冰窖。

E 职通的市场团队，几乎买断了所有与“益职通”相关的跳转域名。

包括全拼、简拼、常见错误拼写以及各种字符组合……

几乎封死了所有搜索引擎引流的可能。

“这……这手段太卑鄙了！”一个骨干愤怒地捶了一下桌子。

“商场如战场，只讲成败，谁跟你讲江湖道义？问题是，我们现在该怎么办？线上入口被堵，线下推广无效，支付系统还不稳定……”

会议室里陷入了一片死寂，所有人都低着头，不知道如何是好。

高宇无力地靠在椅背上，眼神空洞地望着天花板。

他知道，如果再找不到有效的突破口，益职通这个被他们寄予厚望的项目，很可能连一个月都撑不下去，就会资金链断裂，彻底崩盘。

就在这时，一直沉默的江初月忽然抬起头，“也许……我们还有一个办法。”

高宇立刻像抓住了救命稻草，猛地坐直身体：“什么办法？快说！”

“去挖杨帆宿舍的那个马强。我仔细了解过，马强是 E 职通校园渠道拓展负责人，他手里有现成的校园推广团队。”

“如果我们能把他挖过来，不仅能得到一个 E 职通的核心人物，京都包括周边地区的校园市场，都能立刻打开局面！”

高宇闻言，脸上闪过一丝犹豫：“这……这可行吗？”

明面上的商业竞争他倒不怕，可这种直接挖对方墙角的事……